Comptabilité salariale pour la Suisse, Swissdec et intégrée à l'ERP.
Le traitement des salaires d'ewws transmet directement via Swissdec ELM à l'AFC, l'AVS, la SUVA et la CAF, génère le certificat de salaire et comptabilise le résultat sans détour. Temps, absences et frais proviennent de la même plateforme.
Pourquoi ewws
Ce qu'une comptabilité salariale suisse dans l'ERP fait de mieux
En Suisse, le salaire est un domaine de conformité à part. Chez ewws, il est natif, calculé selon le standard Swissdec ELM et relié directement au temps, aux absences et à la comptabilité.
Swissdec ELM
Procédure unifiée de communication des salaires selon Swissdec ELM. Une seule transmission atteint l'AFC, la caisse de compensation AVS, la SUVA, les assureurs accidents et indemnités journalières ainsi que les offices de l'impôt à la source.
Temps, salaire, comptabilité reliés
Heures, absences et frais alimentent le traitement des salaires, le résultat est comptabilisé directement. Pas de pont Excel, pas de double saisie.
Complet pour la Suisse
AVS, AC, LAA, LAAC, IJM, LPP avec bonifications échelonnées selon l'âge, CAF et impôt à la source calculés correctement, y compris les décomptes d'entrée et de sortie en cours d'année.
Native et rapide
De vraies apps Mac et Windows au lieu d'un salaire navigateur. Le traitement calcule aussitôt et reste fluide même avec de nombreux collaborateurs.
Souveraineté des données
Les données salariales sont particulièrement sensibles. Elles sont sur votre serveur en Suisse ou chez votre fiduciaire, pas dans un cloud étranger.
Adapté aux fiduciaires
Plusieurs mandants dans un seul système, chacun avec son traitement des salaires et sa connexion Swissdec, proprement séparés.
Fonctionnalités
Du rapport d'heures à la communication
Tout ce qu'exige un traitement des salaires suisse, dans un processus continu plutôt que dans des outils dispersés.
Genres de salaire
Salaire mensuel, horaire, 13e mois, bonus et autres prestations apériodiques pris en compte correctement dans le salaire déterminant pour le taux, ainsi que le salaire en nature dans toutes les bases de cotisation et d'impôt à la source, librement configurables par mandant.
Temps et absences
Heures, vacances, maladie et accident alimentent directement le décompte. Le maintien du salaire et les indemnités journalières sont pris en compte.
Certificat de salaire
Certificat de salaire selon le formulaire officiel 11, en PDF et dans la communication Swissdec, avec les bons chiffres et le règlement des frais.
Transmission ELM
Transmission directe aux destinataires raccordés via Swissdec ELM, avec quittance et statut au lieu d'un envoi manuel de formulaires.
Impôt à la source
Impôt à la source selon le modèle mensuel et le modèle annuel (modèle annuel pour FR, GE, TI, VD et VS), entièrement vérifié par rapport aux exemples de calcul officiels de Swissdec : tous les barèmes cantonaux, extrapolation du salaire déterminant pour le taux en cas de temps partiel et d'activités multiples, mois d'entrée et de sortie au prorata, répartition des jours à l'étranger ainsi que corrections et paiements rétroactifs. Code de barème par personne, décompte mensuel et communication ELM mensuelle à l'office compétent.
Écriture en comptabilité
Le traitement des salaires génère les écritures de charges salariales, de déductions sociales et de versement directement dans la comptabilité d'ewws.
Swissdec ELM
Une communication, tous les destinataires
La procédure unifiée regroupe les communications légales en une opération. ewws est aligné sur le standard ELM 6.0 actuel, et le calcul de l'impôt à la source est entièrement vérifié par rapport aux exemples de calcul officiels de Swissdec – modèle mensuel comme annuel.
Standard ELM
Les données salariales sont préparées au format Swissdec et transmises aux destinataires via le distributeur sécurisé.
AFC, AVS, SUVA, CAF
Une transmission atteint l'administration fiscale, la caisse de compensation, l'assureur accidents et la caisse d'allocations familiales, sans formulaires séparés.
Fin d'année
Certificats de salaire, communications annuelles et décompte de l'impôt à la source passent par le même processus vérifié que le traitement mensuel.
Conformité suisse
Certificat de salaire, impôt à la source et conservation
Le salaire suisse suit des règles légales claires. ewws les couvre en standard.
Certificat de salaire formulaire 11
Certificat de salaire officiel avec les bons chiffres. Les frais forfaitaires approuvés figurent comme remboursement de frais au chiffre 13.2 plutôt que dans le salaire brut, avec mention du règlement des frais.
Impôt à la source cantonal
Barèmes cantonaux actuels selon le modèle mensuel et annuel, codes de barème et décompte, préparés pour la communication électronique par canton.
Conservation GeBüV
Journaux de salaires, pièces et communications sont conservés de façon inaltérable, préparés pour l'obligation de conservation de dix ans.
Pour qui
PME et fiduciaires
Du service de paie interne au cabinet fiduciaire qui calcule les salaires de nombreux clients, le même processus vérifié.
PME
Comptabilité salariale interne
Calculer les salaires en interne, sans service de paie externe. Temps, salaire et comptabilité dans un seul système, avec des analyses claires.
Fiduciaire
Salaires pour de nombreux mandants
Par mandant un traitement des salaires propre avec sa connexion Swissdec. Mandants proprement séparés, analyses transversales.
Utilisé par des PME et des fiduciaires dans toute la Suisse, de Lucerne à Zurich et Berne jusqu'à Genève, Lausanne et au Tessin, avec les barèmes cantonaux de l'impôt à la source.
À combiner
Plus depuis la même plateforme
Logiciel fiduciaire
Plusieurs mandants dans un seul système, avec souveraineté des données et séparation propre. Salaires inclus.
Voir la solution fiduciaire →Standards suisses
Swissdec, QR-facture, ISO 20022 et GeBüV en standard, pas en module additionnel.
Voir les standards →Éditions et prix
Quelle édition contient les salaires, en toute transparence dès CHF 39 par mois.
Voir les éditions →Salaire, temps et comptabilité d'un seul tenant.
Découvrez quelle édition couvre les salaires, ou discutez de votre processus de paie directement avec nous.